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El punto de partida de la revisión médica del trabajo es una entrevista con el trabajador para resumir toda la información necesaria para elaborar la historia clínica. Entre otras preguntas, el médico del trabajo puede hacer las siguientes:
Si necesitas solicitar la incapacidad por Montaña de Trabajo, debes tener a la mano los siguientes requisitos:
Incapacidad prolongada mayor a 120 díVencedor: son aquellos usuarios cotizantes que presentan una patología o evento en salud que les ha generado incapacidad prorroga por 120 díCampeón continuos o más, la patología debe ser de origen común.
Debe incluirse una confirmación de la vinculación a un fondo de pensiones si la incapacidad dura más de 90 díVencedor o se acumula.
Nuestra cultura es inclusiva y diversa Nuestra representación es velar por la diversificación y el expansión inclusivo de las personas. La igualdad en tipo, perduración, origen de procedencia o etnia son los pilares que lo sustentan.
Radicación presencial en Puntos de Recepción de Correspondencia En caso de requerirse radicación presencial, se puede realizar en los puntos de recibimiento de correspondencia para arraigar los soportes presentados.
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Los médicos del trabajo deben contar con una formación y habilidades concretas para poder ofrecer la atención médica necesaria en un entorno laboral:
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¿El permiso retribuido para ir al médico en horario laboral regulado por convenio colectivo incluye consultas privadas? ¿Tengo derecho a un permiso retribuido para ir al médico en horario laboral para compartir a un allegado?
Notificación del concepto de rehabilitación: El concepto de rehabilitación será notificado medico laboral medellin por Compensar EPS a través del medio que el adjudicatario haya seleccionado en el formato de solicitud de servicios de Medicina Laboral.
Diseñar acciones preventivas y colectivas en colaboración con los responsables de la Lozanía laboral.